10月29日，我校2021年人才工作会在办公楼第一会议室召开。在家校领导，科级及以上干部参加会议。会议由学校党委副书记、校长邓明国同志主持。
会上，党委副书记张新同志传达学习了《习近平出席中央人才工作会议并发表重要讲话》《重庆市委常委会召开会议学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 研究部署全市人才工作》的文件精神。
党委教师工作部部长、人力资源处处长陈利荣汇报了我校人才工作相关情况，人才队伍存在的问题及改进措施，对下一步人才工作的思考，将持续推进人才建设体制机制改革工程、人才引育工程、师德师风建设工程和人事工作信息化工程，为学校事业发展承载起“人才强校”的重大使命。科研与发展规划处处长孙鑫汇报了“十三五”期间人才队伍科研情况、存在的问题，期望建立充分释放研发活力的体制机制，强化科技成果转化效率，探索建立高层次人才科研评价激励办法，助力学校高质量发展。
党委书记任波指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导解决人才工作的突出问题，牢固树立人才引领发展的战略地位，坚持创新驱动发展，激发人才创新创造活力，厚植学校高质量发展新优势；继续深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上对人才工作“八个坚持”的精辟概括是做好人才工作的根本保证、重大战略、目标方向、重点任务、重要保障、基本要求、社会条件、精神引领和思想保证，要始终坚持并不断丰富发展。要进一步强化广大教师、专业技术人员的思想政治引领，进一步强化职业教育作为“类型”教育，在双师型教师队伍建设、技术技能人才的引育等工作上要有新思路，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，不断完善科学的人才体制机制建设。
任波书记进一步强调，在人才工作中必须坚持党管人才，党管人才是我国人才制度的政治优势，必须坚持党委总揽全局、协调各方的领导核心作用；必须坚持各方联动，人才工作需要各部门各司其职、密切配合，教职工广泛参与；必须加强服务保障，在人才工作的各个环节，着力加大关心关爱人才力度，鼓励人才创新创造，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，充分调动各类人才的积极性。
（撰稿：刘妍）
