为进一步拓宽人才培养渠道，为学生提供更多实践和就业机会，同时也为企业输送更多符合金融市场需求的高素质专业人才，近期，金融服务与管理专业党支部书记、专业带头人王惠凌教授、教研室主任廖飖霏和校企合作专员董倩老师，开展“深化产教融合，共育金融英才”访企拓岗系列活动。
5月23日，三位教师到访京北方信息技术股份有限公司西南分公司，与经理陈钞就“订单班”、“现代学徒制”人才培养模式和实习实训基地等事项展开深度研讨。双方围绕金融数据处理、智能风控等核心业务领域和共建“京北方金融创新基地”展开了交流，通过企业导师进校、真实项目案例库建设和岗位能力认证体系开发等举措，实现教学标准与行业标准的无缝对接。陈钞经理表示，“此次合作将打破传统校企边界，让企业深度参与人才培养全周期，为行业输送即插即用的复合型人才”。
6月4日，三位老师到访长沙惠邦科技有限公司重庆分公司调研，与人事总监罗江彦女士就“订单式”人才培养方案、“现代学徒制”和校企共建“长沙惠邦金融人才实验室”事宜展开讨论。双方将持续联合打造“长沙惠邦金融人才实验室”，通过设置企业专属实习岗位、开发信贷实战课程、实施双导师联合指导等机制，构建“招生即招工、入校即入企”的育人新模式。廖飖霏主任：“此次合作将有效破解人才培养与岗位需求错位的痛点，实现教育链、人才链与产业链的有机衔接。”
两次企业走访调研，均聚焦三大核心突破点，一是在实训体系构建方面，企业将开放真实业务场景作为教学载体，学生可全程参与智能外呼、大堂经理和分期业务等项目；二是在师资互聘机制上，企业业务骨干将担任企业导师，专业教师则通过企业实践实现"双师"能力升级；三是在就业保障层面，合作企业承诺为合格毕业生开辟专属晋升通道，优秀学员可优先进入区域管理岗位。
本次深化产教融合，共育金融英才系列活动，标志着专业建设正式进入‘校企双主体’育人时代。学院不仅要培养具备扎实技能的从业者，更要塑造具有创新精神和实践能力的金融科技新军。随着金融行业数字化转型加速，金融服务与管理专业正以“专业+产业”深度融合为突破口，通过引企入教、推教入企的双向赋能，为区域金融科技创新发展提供强有力的人才支撑。
（撰稿人：董倩）
