为深入贯彻落实《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》精神，扎实推进市级现代物流管理双高专业群师资队伍建设，6月23日，商学院组织全体教师召开现代物流管理专业群2026年“百师入企”行动计划启动会。

教育部2026年1号文聚焦专业、课程、教材、教师、实习实训五大教学关键要素，提出系统推进联动改革的明确要求。“百师入企”行动正是学校贯彻落实1号文精神、推动教师队伍能力提升的重要举措，旨在搭建校地、校企高质量交流合作平台，一方面让教师深入企业摸清企业人才需求和技术攻关需求，另一方面推动学校专业建设与产业发展需求高效匹配。

商学院院长邱云传达了学校关于“百师入企”行动计划的总体部署与工作要求，并结合1号文中“推动职业教育人才培养由单一知识传授向综合能力提升转变”的核心导向，对2026年“百师入企”行动计划的具体任务进行了全面部署。一是明确教师入企实践目标，组织专业群教师分批深入现代物流行业龙头企业及供应链管理相关企业，开展不少于规定时长的顶岗实践与调研，切实提升教师实践能力和“双师”素质；二是突出成果导向，要求教师带着任务入企、带着成果返校，将企业真实项目与行业前沿技术转化为课堂教学案例与课程资源，推动教材形态创新和课程能力图谱建设；三是深化校企合作项目共建，围绕智慧供应链、数字运营等专业群核心领域，推动订单共育、技术共研、资源共享合作模式落地见效。

教师代表在发言中表示，将积极响应学校号召，主动深入企业一线实践锻炼，围绕产业一线、生产一线开展应用技术创新研究，切实提升自身实践教学能力，以产业实践赋能教育教学改革。

此次启动会的召开，进一步统一了商学院全体教师的思想认识，明确了2026年“百师入企”行动的工作目标与实施路径。下一步，商学院将以现代物流管理专业群建设为抓手，严格落实行动计划的各项任务指标，深入贯彻落实教育部1号文关于教学关键要素改革的部署要求，引导教师深度参与企业生产、研发及技术攻关，持续推进产教融合走深走实，为市级双高现代物流管理专业群高质量发展提供坚实的师资保障。

撰稿：李欢  审核：牟艳红