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文化与旅游学院召开2024年毕业生就业工作推进会
本文阅读:67| 作者:张雨缘
文化与旅游学院召开2024年毕业生就业工作推进会
为深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实党中央、国务院稳就业、保就业决策部署,全面推进文化与旅游学院毕业生去向落实工作,全力促进学院2024届毕业生顺利就业、更加充分更早就业,2024年3月19日上午,文化与旅游学院在敏学楼A栋308支部活动室召开2024年毕业生就业工作推进会,学院全体科级以上干部、各专业教研室主任、专业带头人及毕业班辅导员参加了会议。会议由学院院长柏文涌主持。
会上,学院党总支副书记潘伟通报了学院2024届毕业生就业工作近期情况,分析了当前存在问题的处理措施建议,提出要进一步增进师生联系,加强教学和学工联动,做好访企拓岗活动,专业老师多走访企业和看望实习就业学生,密切实习指导老师和辅导员与学生的联系,更加充分发挥校企合作单位对毕业生的吸纳,增强实习和就业融洽协调问题。
学院院长柏文涌表示,毕业生就业去向落实情况是学院人才培养质量的重要指标之一,做好就业工作是所有教师的责任和义务,并强调,学院高度重视就业工作,在狠抓毕业生就业去向落实率的同时,老师们要充分利用自身的社会资源,积极联系企业,为毕业生们提供更多的就业机会,在联系学生就业过程中要针对性地对学生进行指导和帮助,以更好地提升学生就业技巧和能力。他强调,在促进毕业生就业落实工作中,要加强专业建设,增强学生自身能力,关注专升本学生考试,做好未上线毕业生的去向落实问题,每个教研室要拿出具体的促就业措施。
学院党总支书记郑兵传达了市教委、学校近期就业工作会议精神,强调在落实毕业生去向工作中,要坚持立德树人根本任务,坚决执行教育部“三严禁”、“四不准”工作要求,特别关注特殊群体就业问题,切实抓实抓好学院就业工作。勉励全体教职工要提高政治站位,统一思想认识,瞄准就业目标,厘清就业问题,关注重点学生,优化就业服务,落实就业责任,认清目前毕业生就业工作形势,认真落实就业工作主体责任,加强与校企合作企业的对接联系,认真做好就业工作总结和就业帮扶服务工作,切实助力毕业生尽早就业、高质量就业。
本次会议,明确了文化与旅游学院接下来就业工作的总体步调,为全方位扎实做好学院就业工作把握方向、鼓励士气、夯实基础,为持续用力抓紧抓实毕业生就业工作奠定了基础。
作者:张雨缘