5月15日，学校招生就业处处长陈利荣一行到文化与旅游学院专题调研交流2026届毕业生就(创)业工作。学院党总支书记郑兵，就业专员袁晓凤、2026届全体毕业班辅导员参加了会议。
座谈会上，郑兵对2026届毕业生就（创）业工作整体推进情况进行了详细介绍，重点介绍了毕业生规模、就业去向分布、当前就业率、创业项目培育等核心情况，深入分析了文旅行业就业形势、毕业生求职诉求、工作推进中的难点问题以及学院下一步工作思路。2026届全体毕业班辅导员结合所带专业学生目前的就业情况，详细分享了各专业毕业生求职进展、存在的共性问题及针对性帮扶措施。
陈利荣处长认真听取介绍后，对文化与旅游学院就（创）业工作的扎实举措和阶段性成效给予充分肯定，并结合当前全市高校毕业生就业工作部署及学校整体工作安排，对学院就（创）业工作提出具体指导意见：一是要进一步压实就业责任，构建“招生-培养-就业”良性循环，以高质量就业反哺人才培养；二是要立足文旅专业特色，精准研判行业发展趋势，策划举办“小而精、专而优”的专场招聘会，提升岗位匹配度；三是要持续拓宽就业渠道，主动“走出去、引进来”，整合校友资源、企业资源，丰富就业岗位供给；四是要强化创业指导服务，依托各类创业平台，优化创业项目培育，助力毕业生实现创业梦想；五是要做好就业数据动态监测，确保就业数据真实准确。随后，双方围绕毕业生就业观念引导、就业市场拓展、创业项目孵化、困难毕业生帮扶等关键问题展开深入交流。
本次调研交流，进一步明确了文化与旅游学院2026届毕业生就（创）业工作的重点方向，厘清了工作思路，凝聚了工作合力。下一步，文化与旅游学院将以此次调研为契机，认真落实调研指导意见，结合学院专业特色和毕业生实际需求，细化工作举措、压实工作责任，持续优化就业指导服务，拓宽就（创）业渠道，抓实精准帮扶，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。
撰稿：袁晓凤
